E-Bike-Station © Siemens Healthineers
Fahrradfreundlicher Arbeitgeber: Siemens Healthineers vom ADFC zertifiziert
Bereits das zweite Dax-Unternehmen erhält die Zertifizierung "Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" - weitere sollen folgen.
Mit dem Medizintechnikunternehmen Siemens Healthineers in Erlangen und Forchheim zeichnet der ADFC das zweite DAX-Unternehmen als Fahrradfreundlichen Arbeitgeber aus. Davon sollen sich auch weitere Unternehmen inspirieren lassen, den Radverkehrsanteil bei der Belegschaft zu erhöhen und die Rahmenbedingungen für Rad fahrende Mitarbeiter:innen zu verbessern.
Sara Tsudome, ADFC-Projektleiterin Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, sagt: „Siemens Healthineers hat schon viel erreicht und wir freuen uns, dass wir dieses Engagement mit einer Silber Zertifizierung auszeichnen dürfen. Gleichzeitig wollen wir damit andere Dax-Unternehmen auf uns aufmerksam machen und ihnen die Vorteile aufzeigen, die solch ein Einsatz für mehr Fahrradfreundlichkeit als Arbeitgeber mit sich bringt. Bisher haben wir bereits mehr als 200 Zertifizierungen durchgeführt – bei großen Konzernen wie E.ON, Sony und Alnatura, aber auch bei kleineren und mittelständischen Unternehmen sowie Kommunen, Verbänden und Universitäten.“
Andreas Gottschlich, Location Manager bei Siemens Healthineers, sagt: „Die Auszeichnung ist uns Lohn und Ansporn zugleich, den Weg zur nachhaltigen Mobilität am Standort Erlangen/Forchheim weiter auszubauen. Wir werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter motivieren, das Fahrrad für den Arbeitsweg und auch privat mehr zu nutzen. Das ist gut für die Gesundheit und für die Umwelt.“
Die Chancen und Vorteile – nicht nur für DAX-Unternehmen – im Schnellcheck:
- Fahrradfreundlichkeit zahlt auf Nachhaltigkeit und Klimaneutralität ein: Mit geringem Aufwand kommen Unternehmen ihren Nachhaltigkeitszielen näher
- Mit dem Rad lässt es sich besser pendeln: Mitarbeiter sind unabhängig unterwegs und starten ohne Stau und Warten in den Tag
- Parksituation entspannen: Je mehr Mitarbeiter mit dem Rad kommen, desto weniger Parkraum wird benötigt und vorhandene Flächen können anderweitig genutzt werden
- Mitarbeitergesundheit zum Ersten: Aktive Mobilität hilft Stress abzubauen
- Mitarbeitergesundheit zum Zweiten: Wer regelmäßig mit dem Rad bereits zur Arbeit fährt, beugt Bewegungsmangel und damit einhergehenden Einschränkungen vor.
- Teamgeist stärken: Gemeinsame Fahrradaktionen wie „Mit dem Rad zur Arbeit“ fördern die Kommunikation und das Wir-Gefühl
- Attraktivität steigern: Fahrradfreundliche Arbeitgeber haben die Nase vorn beim Wettbewerb um Fachkräfte, für die nicht mehr nur das Gehalt ausschlaggebend ist bei der Arbeitgeberwahl
„Fahrradfreundliche Arbeitgeber“ in Bronze, Silber und Gold
Das Zertifikat des ADFC gibt es in Bronze, Silber und Gold. Voraussetzung für alle ist ein:e Mobilitäts-Koordinator:in als zentrale Anlaufstelle. Zusatzpunkte gibt es für großzügig gestaltete Fahrradparkplätze nah am Eingang, Umkleidemöglichkeiten und Duschen. Positiv bewertet werden auch Angebote zur Fahrradreparatur, saisonale Fahrrad-Checks, Diensträder, Mitmachaktionen wie „Mit dem Rad zur Arbeit“, individuelle Streckenberatung oder Betriebsausflüge mit dem Rad.
Hinweis an Redaktionen: Alle Infos zum Siegel gibt es auf www.fahrradfreundlicher-arbeitgeber.de.Themenfotos finden Sie im blauen Medienkasten.
Über den ADFC
Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e.V. (ADFC) ist mit über 200.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung der Radfahrerinnen und Radfahrer in Deutschland und weltweit. Er berät in allen Fragen rund ums Fahrrad: Recht, Technik und Tourismus. Politisch engagiert sich der ADFC auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs.
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